什么企业有编制

国有企业通常有以下几种用工形式：

1. 国有企业正式工 ：也称为编内员工或正式工，与单位签订无固定期限的劳动合同，享受合同规定的正常工资、福利补贴、绩效奖金以及晋升机会。

2. 合同制员工 ：与国有企业签订固定期限的劳动合同，待遇和正式工相似，但可能没有正式工那么稳定。

3. 劳务派遣员工 ：与劳务派遣公司签订合同，被派遣到国有企业工作，工资和奖金由派遣公司支付。

需要注意的是，国有企业中没有公务员或事业编那样的传统意义上的编制。国企中的极少数人员，如高级管理人员（党委书记、董事长等），可能具有公务员编制，但这种情况并不常见。

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